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作業療法という言葉を聞いたことがありますか？
あるとすれば、病院でのリハビリのときだったりしないでしょうか。
実際にリハビリに関する言葉ではありますが、
作業療法の「起きている事象を評価分析」するという
プロセスはさまざまな場面で応用可能です。

わたしたちリバイタルは、病院から飛び出し、
作業療法の理論を地域の労働力課題に向け、
課題の原因を明らかに、解決に向けたプログラムを実行します。

• VISION

  地域をリバイタル

  都市部の一極集中によりこの長岡のような地方都市は人口流出や少子高齢化により、以前に比べると人々によって生み出される“まちのバイタル”が失われているように感じます。

  弊社の名称「リバイタル」は「バイタル」と再びの「Re」を組み合わせた造語で、地域をリバイタル（元気で活力溢れる）できる存在でありたいという想いからつけたもので、これこそがわたしたちが成し遂げたい目標であります。

  バイタル…バイタルサインの略：生命兆候←生命力などに言い換える

• MISSION

  健康から労働力課題を解決する

  今現在もそうですが、今後労働力不足がより深刻になります。

  ここ長岡のように地方を支える中小企業は、
  そこに暮らす人々の労働によって成り立っています。

  わたしたちリバイタルは「健康」の観点から
  労働力課題の解決にアプローチします。

• VALUE

  作業療法士の視点による評価・分析
  地域や住民と構築したつながりを生かした個別性高いサポート
  持続的な研鑽を重ねることによるより良いサービスの提供

• Message

  健康で長く働き続けられる社会を、
  企業とともに実現する

  はじめまして。
  リバイタル株式会社 代表の髙橋一彰です。
  
  私は作業療法士として、通所·訪問リハビリテーションを中心に、医療·介護の現場に
  17年以上携わってきた中で、
  たくさんの方と出会い、そしてたくさんの別れも経験してきました。
  
  仕事をバリバリやっていた方が、退職後に奥さんと世界旅行に行こうとしていた。
  でも、退職の2年前に脳梗塞を発症してしまい、夢が叶わなかった。
  あるいは、スポーツ万能だった方が難病になり、「なんで俺が」と言葉を漏らす姿も
  見てきました。
  
  その中でずっと感じていたことがあります。
  「もっと早く関われていたら、あの人は病気にならなくて済んだのではないか」
  
  
  医療の現場では“発症してから関わる”のがほとんどです。
  「どうすれば、困る人を減らせるのか」
  この問いは、ずっと自分の中にあり続けていました。
  
  実は私が中学生の頃、7つ下の弟が難病を患い、12年の長い間、植物状態となり、18歳で天国へ旅立ちました。
  当時の頃から私は、「人は何のために生きるのか」と考え続けていました。
  
  
  こういった経験から、「健康で長く働き続けられる社会を、企業と実現する」という理念から、リバイタル株式会社を設立しました。
  
  多くの人が人生の多くの時間を働く時間に費やしています。
  だからこそ働く環境をより良いものにすることができれば、個人も健康で幸せに近づけるし、企業も活性化するはずです。
  
  企業が元気になれば、地域も元気になる。その一端を担えるよう、企業の皆様と力を合わせていきたいと思います。
  
  

  

  代表取締役／作業療法士 髙橋 一彰

  経歴

  総合大学文学部哲学科を卒業後、社会人経験を経て作業療法士養成校へ進学し、作業療法士免許を取得。
  
  通所·訪問リハビリテーション施設にて17年間勤務。30名規模の事業所長として、スタッフマネジメントおよび事業運営に従事する。
  
  また、長岡市を中心に地域住民や高齢者を対象とした健康講座·体操教室·講演の講師としても活動しており、10年以上にわたり50回以上の実施経験がある。
  

  主な役職歴

  • ・新潟県作業療法士会 中越ブロック長（2022年～2025年）
  • ・新潟県作業療法士会 長岡支部長（2014年～現在）
  • ・長岡市地域包括ケア推進協議会 委員（2014年～2019年）
  • ・地域活動：長岡市出雲崎町PTA連合会 理事（2022年～2025年）

  資格

  • ・作業療法士免許
  • ・福祉住環境コーディネーター2級
  • ・介護支援専門員実務研修受講試験 合格
  • ・健康経営アドバイザー